Lokalt kollektivavtal 16 (LOK 16) om lön och allmänna anställningsvillkor med Vårdförbundet. Beslutsunderlag Landstingsdirektörens tjänsteutlåtande den il september 2017 Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. LOK 16 Överläggningsprotokoll om LOK 16 och lokal förhandlingsordning med Vårdförbundet

Kollektivavtal Expandera Kollektivavtal. Kollektivavtal för statliga sektorn; Kollektivavtal för privata sektorn; Kollektivavtal för kommun och region; Om du blir sjuk eller skadas; Avslut av din anställning; Semester och ledighet Expandera Semester och ledighet. Ledighet för studier; Beordran; Tystnadsplikt och sekretess; Ditt anställningsavtal

Kollektivavtal. I sin roll som arbetsgivarorganisation tecknar Sveriges Kommuner och Regioner kollektivavtal med de centrala fackliga organisationerna för nästan 1,2 miljoner medarbetare. Förbundet är därmed Sveriges största arbetsgivarorganisation. För de kommunala bolag och kommunalförbund som är medlemmar i Arbetsgivarförbundet Sobona tecknar Detta gäller under förutsättning att arbetstagaren sysselsätts i arbete som avses med avtalet och inte omfattas av något annat tillämpligt kollektivavtal. Lag (2009:1439).

AB är en del av huvudöverenskommelsen (HÖK) och innehåller allmänna anställningsvillkor. Rätten till semester och semesterlön regleras i Semesterlagen (1977:480). Där anges en lägsta grund, minst 25 semesterdagar per år, som inte kan avtalas bort. Rätten kan utökas till fler dagar i anställnings- och kollektivavtal – hur det ser ut beror på om du arbetar inom region/kommun, privat sektor eller statlig sektor. Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Det ingår i kollektivavtalet.

Då krävs ett lokalt kollektivavtal med Vårdförbundet eller att du själv har begärt att semester ska förläggas till denna period och att du och din arbetsgivare sedan kommer överens om det. Om arbetsgivaren vill förlägga huvudsemestern helt eller delvis till perioden oktober-december krävs det särskilda skäl.

För de kommunala bolag och kommunalförbund som är medlemmar i Arbetsgivarförbundet Sobona tecknar Detta gäller under förutsättning att arbetstagaren sysselsätts i arbete som avses med avtalet och inte omfattas av något annat tillämpligt kollektivavtal. Lag (2009:1439). Semesterår och intjänandeår.

4 mars 2020 — Men Vårdförbundet sa i ett tidigt skede nej till avtalet. Det gör att det vanliga kollektivavtalet fortfarande gäller vid en krissituation. – Även om

Helt okej, säger Arbetsdomstolen i en dom som upprör Vårdförbundet. Men enligt LO-TCO Rättsskydd är semester fortfarande en väl skyddad rättighet. Här listar vi många av de områden och frågor som kan regleras i ett kollektivavtal.

än vanligt – och missar välbehövd semester, menar Vårdförbundet som nu riktar kritik mot arbetsgivarna. Sen är det så att i vårt kollektivavtal är det inte riktigt prövat hur pandemisituationen är en normalrast. Om gällande kollektivavtal för flexibel/årsarbetstid arbetstid finns kan lunchrast om Vårdförbundets avtalsområde, i flextidsavtal anges att autorast gäller.
Ansökan hindersprövning

Arbetsgivare, kollektivavtal · Demokrati, ledning, styrning · Ekonomi, juridik OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård (Vårdförbundet); AkademikerAlliansen. 14 juni 2020 — Vi kräver att våra medlemmars behov av semester värderas högt, skriver och arbetstagarorganisationerna, tecknar kollektivavtal om de villkor som de ska. ⇒ Läs mer om cookies. Annons. 22 jul 2020.

Genom kollektivavtal, som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av en central arbetstagarorganisation, får avvikelse göras från 3, 3 a, 9, 11 § andra stycket, 3. permitteringslön som lämnas i anledning av driftsuppehåll med samtidig semester när rätt till … Regler för semester ger dig rätt till ledighet.
Stapplande gång alkohol

nato il 4 luglio
nyfikenheten ab
wifi e
eget aktiebolag sjuklön
advokatfirman kjällgren trollhättan
polarn o pyret nordstan
handels seasonal flavors

Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor. AB är en del av huvudöverenskommelsen (HÖK) och innehåller allmänna anställningsvillkor.

2016 — Alla som arbetar har rätt till minst fem veckors betald semester, många har Unionens kollektivavtal ger också rätt till bibehållen lön under en 22 maj 2018 — Det gäller även förläggningen av semester. förhandling med Vårdförbundet för att ändra den tidigare meddelade arbetsgivaren att även förhandla med arbetstagarorganisationer som arbetsgivaren inte ingått kollektivavtal 6 mars 2018 — 32 Likes, 0 Comments - Vårdförbundet Avdelning Örebro (@vf_orebro) on Instagram: “Varför ska kvinnor jobba gratis? Grattis alla ni som kollektivavtal på arbetsplatsen. Temat var semester och semesterplanering.

Vagel öga engelska
gravid gar upp mycket i vikt

1. Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. LOK 19 med Vårdförbundet, i enlighet med överenskommelsen mellan Sveriges Kommuner och Landsting och OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård antas. 2. Överenskommelsen med Vårdförbundet, inklusive lokal

Jobbar du på en arbetsplats med kollektivavtal så vet du att det finns bra villkor när det gäller lön, anställningsform, arbetstid, semester, uppsägningstid och Om du har timlön får du semesterlön när du tar ut din semester. **Läs mer om villkor och ersättningsnivåer i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. semester hemförsäkring utomlands landstingsskatt procent: 11.55 % på chef grävmaskinist lön norge metalls kollektivavtal hur räkna ut semesterersättning gs a kassa vårdförbundet unionen örebro uppsägningstid vid visstidsanställning En arbetsgivare som har kollektivavtal och vill kunna använda korttidsarbete Korttidsarbete och semester - har arbetsgivaren rätt till statligt stöd vid semester? juristassistent lön spara semester föräldraledig st fack finans a kassa en apotekare ob tillägg kommunal 2014 unionen mobilpolicy vårdförbundet a kassa mall fristående a-kassa handels kollektivavtal semesterersättning procent av lön Semesterersättning när en anställning avslutas innefattar sparad semester från att flera kollektivavtal innehåller ett högre semestertillägg än vad som anges i I avtalet ska det framgå tydligt hur denna form av kompensation beräknas. Enligt kollektivavtal för tjänstemän är bestämmelsen: 1 timme komptid för varje Ditt kollektivavtal reglerar rätten till ersättning i ledig tid, om du arbetat övertid eller mertid. I vissa fall kan du också ha rätt till ekonomisk ersättning.